Een nieuw jaar, dus nieuwe kansen. Ook op zakelijk gebied. De meeste mensen vinden het heerlijk als het nieuwe jaar van start gaat. Het voelt toch weer als een geheel nieuw begin. Alles opzij zetten en blanco starten. Heb jij voor het komende jaar heel wat zakelijke doelen gesteld? En ben je benieuwd of je deze ook echt kunt behalen? Of heb je wel doelen, maar lijken ze voor nu nog gewoon veel te ver weg? Dan wordt het heel hard werken. Met behulp van de volgende drie tips lukt het jou zeker om je zakelijke doelen te behalen en meer groei te realiseren! Lees mee en maak een vliegende start in het nieuwe jaar.
1. Past jouw rechtsvorm nog wel bij het bedrijf?
Bij de start van een bedrijf wordt ook gevraagd of je een rechtsvorm wilt kiezen. De meeste startende ondernemers beginnen als eenmanszaak. Dit is ook belastingtechnisch veelal de gunstigste optie. Zeker als je nog niet verwacht veel winst te maken. Na verloop van tijd kan het echter ook gebeuren dat een rechtsvorm niet meer bij je past of dat er gunstigere alternatieven zijn. Zo beslissen steeds meer ondernemers dat een bv oprichten op de lange termijn een slimmere keuze is. Dat is in veel gevallen inderdaad waar. Helemaal als je veel meer winst bent gaan maken. In dat geval spreken we van een omslagpunt en zijn de belastingvoordelen voor eenmanszaak minder sterk en betaal je juist minder belasting als je je eenmanszaak omzet naar een bv.
Past jouw rechtsvorm nog wel bij je bedrijf? Er zijn verschillende testjes die je online kunt doen om dit te onderzoeken. Denk bijvoorbeeld aan de rechtsvormkeuzetest die je op sites zoals firm24 kunt uitvoeren. Laat eventueel ook een bijpassende berekening door je boekhouder of accountant uitvoeren. Zo weet je zeker dat je de beste keuze maakt voor jouw bedrijf en financieel gezien het meest bespaart.
2. Stel realistische doelen
Bij het stellen van zakelijke doelen is het wel belangrijk om realistisch te blijven. Het is enorm moeilijk als je aan het einde van het jaar ontdekt dat je geen enkel doel hebt behaald. Dit kan je neerslachtig maken. Het gevoel geven dat je faalt. Maar hoe verwacht je deze doelen te behalen als dit vrijwel onmogelijk is? Werk dus naar haalbare doelen toe om het jezelf makkelijker te maken en ook kleine successen te blijven vieren.
3. Bespreek je plannen met eventuele teamleden
Werk je samen met verschillende partners of heb je mensen in dienst? Dan is het verstandig om deze plannen ook uitvoerig te bespreken met de mensen die heel nauw betrokken zijn bij jouw bedrijf. Het is belangrijk dat niet alleen alle neuzen dezelfde richting op wijzen, maar ook dat je van hun slimme input kunt profiteren. Samen weet je nou eenmaal meer dan alleen. Betrokken medewerkers zijn bovendien meer gemotiveerd en zullen daardoor nog productiever te werk gaan dit jaar. Neem hier dus uitvoerig de tijd voor aan het begin van het jaar en werk samen toe naar succes.
